近日，四川省國資委發(fā)布“天府綜改企業(yè)”2022年度改革發(fā)展、市場化機制、科技創(chuàng)新等方面工作開展情況評估結(jié)果，我司在納入本次評估的97戶“天府綜改企業(yè)”中，被評定為15家標(biāo)桿企業(yè)之一。

我司自2020年被省國資委納入“天府綜改”企業(yè)以來，積極貫徹落實上級單位的各項改革要求，成立綜合改革專班，科學(xué)制定改革方案，統(tǒng)籌推進改革工作，從多個方面進行突破并持續(xù)優(yōu)化。

一是完善董事會機構(gòu)及職能調(diào)整，著力提高戰(zhàn)略規(guī)劃工作和投資管理工作質(zhì)量效率。

二是建立市場化用人機制，全面推行職業(yè)經(jīng)理人制度，嚴格落實考核，建立目標(biāo)同向、績效掛鉤、責(zé)任共擔(dān)的考核、獎懲、退出等市場化機制，主動打破“鐵飯碗”，搬掉“鐵交椅”。

三是創(chuàng)新商業(yè)發(fā)展模式，科學(xué)制定“十四五規(guī)劃”，明確了傳統(tǒng)農(nóng)批向智慧農(nóng)批、管資產(chǎn)向運營資本轉(zhuǎn)變的發(fā)展新思路，謀劃了上下游延伸布局、批零結(jié)合經(jīng)營等發(fā)展戰(zhàn)略。

四是持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建工作，加大黨建與經(jīng)營深入融合力度，讓黨建品牌“旗飄裕農(nóng)”建起來、活起來、亮起來，不斷強化黨支部在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的引領(lǐng)作用，實現(xiàn)了黨建與經(jīng)營雙促進雙提升，切實推動黨的二十大精神在企業(yè)落地落實。

通過多措并舉，切實有效推動改革各項舉措在公司落地落實，2022年經(jīng)省國資委對全省70戶“天府綜改企業(yè)”各方面工作評估后，公司評估結(jié)果為最高等級A級。公司改革成果材料《綿陽高農(nóng)司聚焦市場化改革推動天府國企綜改行動落地見效》被省國資委收錄并作為標(biāo)桿案例刊發(fā)于《省國資簡報國企改革三年行動?？贰?/span>

本次公司被省國資委評定為全省國資系統(tǒng)天府綜改標(biāo)桿企業(yè)，充分肯定了公司在國企天府綜改行動中取得的成績，作為全市國有企業(yè)改革的先鋒，未來將繼續(xù)對標(biāo)改革任務(wù)清單，持續(xù)推進各項改革工作，為全市乃至全省國有企業(yè)打造改革樣板。