2017年上半年，公司黨支部在集團黨委和紀委的領(lǐng)導下，按照集團統(tǒng)一部署和要求,全面落實黨建和黨風廉政建設(shè)工作目標管理責任人，聚焦主業(yè)主責，在扎實開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的同時，扎實做好各項黨建工作，現(xiàn)將上半年工作情況報告如下：

一、上半年黨建重點工作的開展情況

（一）全面貫徹落實集團公司2017年黨建暨黨風廉潔建設(shè)工作會精神

3月13日，集團公司召開黨建和黨風廉潔建設(shè)工作暨中心組學習會。會后，公司支部結(jié)合會議精神，制訂了《2017年黨建工作要求》《2017年黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作要點》《2017年學習安排意見》等文件，對2017年公司的黨建及黨風廉潔建設(shè)等工作進行了具體安排。3月23日支部召開支委會，重點學習了集團公司2017年黨建和黨風廉潔建設(shè)工作暨中心組學習會精神，并在3月29日的黨員大會上對會議精神再次進行了傳達，同時學習了支部關(guān)于2017年的黨建、黨風廉潔建設(shè)和反腐敗工作的安排，強化了學習的重要性及紀律要求，確保全體黨員深刻理解并嚴格執(zhí)行。

（二）“兩學一做”常態(tài)化教育黨員情況及專題組織生活會開展情況

根據(jù)集團黨委要求及公司支部“兩學一做”專題教育實施方案， 2017年3月3日支部召開了“兩學一做”專題組織生活會，全體黨員參加了組織生活會，公司董事長兼總經(jīng)理潘榮武、副總經(jīng)理陳勇列席了組織生活會。會上劉建新書記代表支部作了公司經(jīng)營班子“兩學一做”整體開展落實情況的匯報，實事求是地檢查了公司經(jīng)營班子及班子成員在思想、工作、作風等方面存在的問題，深入透徹地分析了問題背后的根本原因，開誠布公地開展了批評與自我批評。經(jīng)營班子成員分別進行了匯報，聯(lián)系實際，本著對組織、對同志負責的態(tài)度，認真地開展了批評開展了批評與自我批評，提出了改進建議。對支部建設(shè)中存在的問題進行了分析，明確了努力的方向。

在5月27日，公司支部印發(fā)了《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見》，明確了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化是一項重大政治任務(wù)，支部書記要履行好第一責任人職責，實施意見中詳細說明了這項政策任務(wù)的總體要求、主要任務(wù)，對實施的方法措施作了具體的安排。實施意見還通過公司OA傳達到每一位黨員，在支部QQ群中組織了學習。

支部今年還充分利用每一次支委會和黨員大會召開的機會，組織參會人員認真學習習近平總書記系列重要講話精神、省委第十一次黨代會精神、市委七屆二次全會精神，隨時傳達市委、國資委黨委、集團公司黨委的相關(guān)學習要求，真正把學習落到實處。

（三）全面貫徹落實基層黨建“3+2”書記項目情況

6月5日，公司支部根據(jù)集團公司黨委召開的基層黨建“3+2”書記項目工作推進會精神，結(jié)合市委和集團公司黨委要求，經(jīng)公司支部委員會研究，印發(fā)了公司支部《全面貫徹基層黨建“3+2”書記項目實施意見》，制定了公司支部推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作計劃安排表和規(guī)范化建設(shè)明細清單，交發(fā)至公司支部QQ群，要求全體黨員干部先自行下載學習。在6月份的支委會及黨員大會上，支部組織黨員認真學習領(lǐng)會基層黨建“3+2”書記項目的重大意義，并對照清單進行自查，完成自查情況臺賬，對照達標要求進行整改，不斷推進支部各項工作規(guī)范化建設(shè)。

（四）進一步落實深化拓展三項整改“回頭看”工作

今年5月，在參加集團公司黨委深化拓展三項整改“回頭看”工作會后，公司支部根據(jù)集團黨委要求，結(jié)合公司實際，組織全體黨員干部認真學習相關(guān)文件要求，深刻認識“回頭看”的重大意義 ，堅持問題導向，印發(fā)了公司支部《深化拓展三項整改“回頭看”工作方案》，并通過公司OA向全體職工公示，針對黨員領(lǐng)導干部，重點要求對群眾路線教育、“三嚴三實”、“兩學一做”中的整改清單進行回顧、對照省委巡視組的反饋意見進行檢查。支部形成了公司《深化拓展三項整改“回頭看”工作任務(wù)清單》，詳細列明了需要自查自糾的問題，明確了責任領(lǐng)導與責任部門，相關(guān)工作將于今年年底前完成。

（五）認真開展干部談心談話全覆蓋工作

根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于開展干部全覆蓋談心談話工作的通知》要求，公司支部高度重視干部談心談話工作的開展。 5月2日，公司支部組織經(jīng)營班子、公司董事會、監(jiān)事會成員、支部委員、各部門負責人等召開了專題會議，傳達了集團公司黨委對開展全覆蓋談心談話活動的要求，并結(jié)合公司實際進行了具體的安排部署，明確了責任分工，對如何組織好談心談話活動提出了嚴格而具體的要求，確立了黨支部書記親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全體干部全員抓的目標。

支部此次談心談話活動嚴格按前期準備、談心交心、意見建議梳理、辦理情況反饋等程序?qū)嵤?，填寫《談心談話記錄表》，截?/span>6月，共開展談心談話 22 余人次，形成談心談話記錄 22人次，通過談心談話活動，促進了班子成員之間、分管領(lǐng)導和中層干部之間、部門或中心人員之間的相互溝通，彼此坦誠相待、談心交心，進一步凝聚了人心，增進了團結(jié)，加深了感情，達到了調(diào)動積極性，傳遞正能量的目的，營造了風清氣順、和諧共事的良好工作氛圍，為促進公司的中心工作起到了十分積極作用。

（六）開展紀律教育學習月活動情況

為認真落實市委、國資委黨委、集團公司黨委關(guān)于開展“紀律教育學習月”活動的要求，公司黨支部在今年6月，積極開展了以“學黨章強黨性、講規(guī)矩守紀律”為主題的紀律教育學習月活動?；顒咏Y(jié)合“兩學一做”常態(tài)化學習教育，開展了黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀教育、優(yōu)良作風教育、崗位廉潔行為規(guī)范教育等，制訂了“紀律學習教育月”學習計劃表，組織黨員干部觀看獲救教育片《永遠在路上》，每周確定一個關(guān)于“兩準則四條例”的專題學習，重點組織經(jīng)營班子成員和支部委員學習習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的講話精神、習總書記參加今年全國人大四川團審議時的重要講話精神和省第十一次黨代會精神；編寫了《緊密團結(jié)在以總書記為核心的黨中央周圍建設(shè)美麗繁榮和諧四川 推動治蜀興川再上新臺階》的報告，發(fā)至公司重點崗位人員，組織他們進行學習。6月23日，支部召開了慶祝建黨96周年表彰會暨“學黨章強黨性、講規(guī)矩守紀律”專題學習會，參觀了北川縣地震博物館、表彰了先進、重溫了入黨誓詞，黨支部書記講黨課，要求共產(chǎn)黨員無論何時何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對每一名黨員的基本要求，模范做到遵紀、守法，廉潔從政，顧大局、識大體，以群眾利益、集體利益、國家利益為重，以自己的模范帶頭作用去影響帶動群眾。

（七）貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制情況

為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導主動權(quán)，鞏固公司廣大干部職工團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，公司黨支部組織經(jīng)營班子成員，認真學習集團公司黨委《關(guān)于貫徹落實黨組織意識形態(tài)工作責任制實施意見》，結(jié)合公司實際，公司黨支部和班子成員把意識形態(tài)工作作為年度黨建的重要內(nèi)容，結(jié)合公司今年的企業(yè)文化建設(shè)，與經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合起來開展。同時明確了公司黨支部要對公司意識形態(tài)工作的開展情況負主體責任，公司黨支部書記作為第一責任人，要帶頭抓好意識形態(tài)工作，做好決策部署，帶頭批評錯誤觀點和錯誤貨幣。分管領(lǐng)導根據(jù)工作分工，按“一崗雙責”要求，要抓好分管部門的意識形態(tài)工作。同時工會也要做好配合。公司加強了對網(wǎng)站、宣傳欄、工作QQ群、微信群的管理，大力宣傳黨規(guī)黨紀，強化了對上傳信息、資料的合規(guī)審查，杜絕了在導向和內(nèi)容真實性上的偏差。公司支部要求公司所有黨員在工作場所及參加支部活動時，必須配帶黨徽，以端正黨員形象，做好工作表率。為確保工作時效，公司將對貫徹落實意識形態(tài)工作責任制的情況進行適時督查檢查，并納入相關(guān)人員的年度目標考核。

二、支部基礎(chǔ)工作的開展情況：

（二）“三會一課”、黨員活動日的開展情況

支部嚴格按組織原則，在做好公司經(jīng)營工作的同時，堅持開好“三會一課”，即每月一次支部委員會、每季度一次支部黨員大會，同時積極參加集團黨委組織的各類會議與學習活動。支委會經(jīng)常邀請公司經(jīng)營班子列席，共同開展政治理論及最近的政策、要求的學習，討論研究如何執(zhí)行上級黨委的指示、決定和支部黨員大會的決議，做好支部的各項工作。每季的黨員大會主要傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，了解支部委員會的工作情況等等。支部書記上黨課是公司黨支部工作歷年的傳統(tǒng)項目，今年7.1活動中，支部書記劉建新同志做了題為《黨員如何發(fā)揮先鋒模范帶頭作用》的黨課培訓。

同時支部還制定了《2017年學習安排意見》，緊緊圍繞學習教育活動的內(nèi)容，利用黨員大會、支部委員會的機會，認真學習黨章，《紀律處分條例》、《兩準則四條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，學習黨的十八大歷次大會精神和習總書記重要講話內(nèi)容。支部組織黨員代表觀看了《反腐槍聲》和《守夢者》，黨員代表并書寫了“觀后感”。

為切實提高黨員活動日質(zhì)量，更好地提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，經(jīng)公司黨支部商議，制定發(fā)《黨員活動日制度》，公司黨支部嚴格按制度，根據(jù)公司經(jīng)營工作情況，結(jié)合黨員隊伍實際，認真組織開展黨員活動日活動。

（二）發(fā)展黨員、黨費繳納等日常工作開展情況

經(jīng)過黨支部的培養(yǎng)教育和考察，在聽取培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上，2017年，公司支部推薦的張浩、王劍、李強等3名同志被批準為中共預(yù)備黨員。2017年5月，公司支部在4名遞交入黨申請書的員工中，經(jīng)過面對面談話、考察，確定了王佳、李岳洋、李瑞欽等3名同志為入黨積極分子，并通過了國資委系統(tǒng)入黨積極分子培訓，其中王佳培訓成績?yōu)閮?yōu)秀。目前支部正嚴格按黨員發(fā)展程序?qū)σ陨贤具M行考察、培養(yǎng)。

一直以來，公司支部在發(fā)展黨員的工作中都緊緊把握發(fā)展黨員的新十六字方針：“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，確保公司黨員隊伍的純潔性和先進性。

（三）黨費繳納情況

公司支部按照黨費收繳標準，并建立黨費繳納臺賬，按收取黨費全額上繳到集團公司黨委。開支黨費時統(tǒng)籌安排，量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則執(zhí)行，并用于了黨的活動。

公司黨支部換屆嚴格按黨組織規(guī)定換屆，程序、流程合規(guī)合法，并已建立黨組織換屆臺賬。

為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強公司黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)“三分類三升級”活動長效機制，公司支部結(jié)合實際，2016年支部為“一般黨組織”、2017年升級向“先進黨組織”靠攏。

綿州先鋒智慧黨建云平臺已建立，公司支部黨員基本信息采集表、黨費收繳已錄入平臺，公司支部對黨建工作進行了動態(tài)管理。

三、存在問題

公司支部上半年雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是工作方式創(chuàng)新力度不夠大，不能吸引全員的參與，缺乏生機與活力；二是由于公司經(jīng)營特殊，組織黨員群眾的集體活動偏少，黨員與群眾之間有效的溝通交流方式不多，還不能充分發(fā)揮黨組織的主觀能動性。

四、下半年工作打算

（一）繼續(xù)認真落實集團公司黨委的工作要求，常態(tài)化推進“兩學一做”，貫徹落實基層黨建“3+2”書記項目建設(shè)工作要求，緊密結(jié)合公司經(jīng)營工作安排，做到重點突出，分工負責，緊密合作。達到目標清楚，執(zhí)行到位，標準嚴格。

（二）嚴格落實“三會一課”，要保證時間，保證內(nèi)容，保證質(zhì)量。會前精心準備，準確落實。根據(jù)支部今年的學習要求，主要學習內(nèi)容是黨的方針、政策以及科學發(fā)展觀，黨的十八大會議精神，新黨章、公司十三五規(guī)劃等，因公因私不能參加，課下補齊學習內(nèi)容，保證政治學習的有效落實。

（三）加強入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)和管理。抓好政治學習和檔案管理，做到規(guī)范化、標準化。聯(lián)系人和介紹人要做好積極分子和發(fā)展對象的思想、工作、生活的引路人，要有效保證積極分子的的發(fā)展質(zhì)量。

（四）做好支部宣傳工作，積極開展職工活動，用活動來凝聚力量、愉悅身心、錘煉隊伍。