2021年8月12日上午，公司工會在三樓會議室召開了第四屆會員代表暨職工代表大會第一次會議。公司董事長、總經(jīng)理潘榮武同志，黨支部書記、副總經(jīng)理劉建新同志，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員，第四屆會員代表以及職工代表參加了會議。

會議首先審議了第三屆工會委員會工作報告和經(jīng)費審查委員會工作報告。公司第三屆工會主席張蔚同志代表第三屆工會向大會作了工作報告。報告全面、系統(tǒng)地總結(jié)了上屆工會在維護職工合法權(quán)益，豐富職工文體、生活方面所做的工作，同時也指出了工作中的不足。

接著，大會按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》相關(guān)規(guī)定進行換屆選舉。公司黨支部書記劉建新同志宣讀了《關(guān)于同意召開綿陽市高水農(nóng)副副產(chǎn)品批發(fā)有限公司第四屆會員代表大會的批復(fù)》（綿交發(fā)工發(fā)〔2021〕5號）。接著，全體代表審議通過《工會換屆選舉工作辦法（草案）》、《監(jiān)票人、計票人建議名單（草案）》。最后，全體代表進行投票，選舉產(chǎn)生了第四屆工會委員會委員、經(jīng)審委員會委員。

隨后，新一屆工會委員召開了委員會第一次會議和經(jīng)審委員會委員會議、女職工委員會委員會議，選舉產(chǎn)生了工會主席、經(jīng)審委員會主任、女職工委員會主任，并進行了工會委員會委員分工。

新當選工會委員會主席張蔚同志進行了表態(tài)發(fā)言，她表示感謝各位代表對新一屆工會委員會的信任，全體委員一定會發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，維護工會會員的利益。在集團公司工會委員會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，切實發(fā)揮工會職責，引領(lǐng)職工把握新思想，圍繞公司經(jīng)濟發(fā)展的新目標，履行好工會服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的職能，為公司改革發(fā)展做出積極貢獻。

大會還選舉了勞動爭議調(diào)解委員會職工代表委員，審議通過了《企業(yè)年金企業(yè)賬戶分配方案（2021年修訂）》

、《2020企業(yè)年金企業(yè)賬戶分配表》、《2021年工資集體協(xié)商協(xié)議》、《公司執(zhí)行不定時工時和綜合計算工時工作制的方案》。

最后，公司董事長、總經(jīng)理潘榮武同志作重要講話。他指出公司目前面臨行業(yè)競爭大、主營業(yè)務(wù)技術(shù)含量低、創(chuàng)新發(fā)展弱等五大危機。并提出了三個破解之路：一是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，從傳統(tǒng)的物業(yè)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)樯坦苣Ｊ剑瑥墓苜Y產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楣苜Y本；二是改革，充分實行授放權(quán)，激發(fā)每位員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，加強混改，近一步引進戰(zhàn)略投資；三是走出去，做大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升抵御風險的能力。同時，希望全體職工牢固樹立危機意識、立足崗位、敢擔責任，為公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展貢獻力量。

本次大會進行了公開、民主、公正的選舉，充分反應(yīng)了全體職工的真實意愿，受到全體工會會員的一致認可，取得了圓滿結(jié)束。