2018年12月28日下午，集團公司組織考核評價組到我司開展領導班子年度考核工作會，會議由集團黨委書記、副董事長周曉軍主持。我司全體班子成員、中層干部和部分員工代表參加了考評會議。

會上，高農司董事長、總經理潘榮武就2018年度經營目標完成情況、重點公司推進情況、目前存在的問題及2019年度重點工作計劃和重點項目等方面進行了總結，并對本人履職情況進行述職，班子其他成員依次進行了述職。

在聽取高農司全體班子成員述職后，集團黨委書記、副董事長、考核評價組組長周曉軍對高農司2018年度工作取得的成績給予了肯定，一是班子隊伍建設成果顯著，二是傳統(tǒng)業(yè)務轉型升級初見成效，三是履行社會職責彰顯國企擔當本色。同時對高農司2019年工作的開展提出了三點建議：一是繼續(xù)創(chuàng)新商業(yè)模式，二是對物流配送的轉型升級，尤其是配送車輛新能源產業(yè)相關的政策支持，三是對經營管理中好的模式進行推廣。（行政人事部供稿）